DLACZEGO MY

W GBC współpracujemy z wyższą kadrą menedżerską firm, które zdecydowały się na ekspansję. Nie tylko usprawniamy ich działanie, ale wdrażamy międzynarodowe rozwiązania. Przydzielimy Twojemu zespołowi członka naszej kadry kierowniczej, którego zadaniem będzie stworzenie warunków i wdrożenie rozwiązań mających na celu osiągnięcie przez Twoją firmę wyznaczonych celów biznesowych.

Oczekujemy od naszych klientów spełnienia podstawowych warunków, w tym gotowości do zainwestowania czasu, pieniędzy i innych środków, i umożliwienia nam efektywnej współpracy. Idealni z naszego punktu klienci to małe i średnie firmy, a także duże korporacje z rankingu Fortune 500, które mogą pochwalić się:

• odpowiednim wskaźnikiem wzrostu
• silną pozycją kapitałową
• technologiczną, usługową lub produktową przewagą na swoim rynku
• wspierającą kadrą menedżerską
• nadwyżką produkcyjną, profesjonalną obsługą lub zdolnością produkcyjną

Nasze wstępne spotkania z kadrą menedżerską pozwolą ocenić stopień zaangażowania Twojej firmy w wykorzystywanie możliwości rynku międzynarodowego. Będziemy szacować Wasze oczekiwania, umiejętność planowania, cierpliwość i wyobraźnię strategiczną.

W ten sposób przygotujemy Twoją firmę do wejścia na światowy rynek lub do dalszej ekspansji. Skontaktujcie się z nami, jeśli spełnia ona część wymienionych powyżej warunków.

Kompetencje menedżerskie:

• Ekspercka wiedza na temat łańcucha logistycznego
• Znajomość rozwiązań biznesowych
• 20 lat doświadczenia w handlu i consultingu
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Znajomość IT i technologii cyfrowych
• Dogłębne badanie rynku
• Ekspercka znajomość rynku produkcyjnego i niezwiązanego z produkcją